员工管理的终极武器---积分制风暴席卷秀山

花灯红

●巨邦众创空间.多赢秀山企业家俱乐部第64期企业管理系列沙龙之中国积分制管理专题讲座。
【讲座主题】中国积分制管理与您相约重庆.秀山。
【主办单位】重庆铭一文化传媒有限公司。
【承办单位】巨邦众创空间.多赢秀山企业家俱乐部、秀山亚西酒店。
【落地企业】秀山亚西酒店、秀山县培君食品有限公司（陈记风味湘西羊肉馆）。
【讲座内容】
一、什么是积分制管理？
二、如何建立积分制管理体系？
三、积分制管理的作用和特点？
1、可以增加制度的执行力。           2、可以全方位调动员工的积极性。
3、可以培养员工的好习惯。           4、可以快速形成健康的企业文化。
5、可以满足员工的精神需求。         6、可以留住优秀人才。
7、可以节省企业的管理成本。         8、可以解决分配上的“大锅饭”问题。
9、可以解决干部有责无权的问题。     10、可以解决管理中的其它具体难题。
【邀请对象】董事长、总经理、法人（限法人带一名高管参加）。
【活动时间】2016年7月10日（周日）8:30—17:30。
【地    点】秀山亚西酒店三楼。
【报名方式】微信+电话！76666725/13883765892（杨渊）

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李荣，湖北群艺集团董事长，中国积分制管理创始人。
   2001年创办湖北群艺，2003年独创积分制管理，并开始试行。用积分调动员工的积极性、用积分增强制度的执行力、用积分培养员工的好习惯、用积分建立健康的企业文化、用积分打破分配中的平均主义、用积分留住人才、用积分建立优秀的管理团队、用积分解决管理中的各种困惑。短短的几年时间，带来了公司的高速发展，资产扩大了20倍，效益增加了50倍，创造了中小企业的发展奇迹。
   2008年开始，其独创的"积分制管理"面向全国推广，目前已有数万家中小企业开始使用，给全国中小企业带来了巨大的经济效益。
   2011年，中国管理科学大会上，积分制管理被中国管理科学研究院选定为"管理创新项目"，2012年，李荣先生被聘为中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长，并受到了顾秀莲、陈昌智等国家领导人的亲切接见。在第六届中国中小企业家年会上，湖北群艺荣获"全国服务中小企业先进单位 · 十佳人力资源管理机构"，2013年积分制管理先后走进复旦大学、北京大学。2014年，李荣先生被中国管理科学研究院授予"管理创新人物特别贡献奖"，同时，这套全新的经营管理模式已走出国门，并在马来西亚、新加坡等国家和地区中小企业中大力推广。2015年4月，李荣先生在马来西亚"21世纪至尊品牌大奖暨环球企业总裁大奖颁奖典礼"上荣获"环球企业总裁大奖"殊荣。2015年7月，李荣先生被授予“中国管理模式创新十大时代影响力人物”。2015年8月，李荣先生在第八届中国管理科学大会上荣获“中国管理创新杰出人物”称号。

超越

企业要发展就得多学习先进的管理经验。

帅得惊动党中央

对象有点范围小了，有的想学习，被职位的门槛拦住了

龙行天下