就业协管员招聘简章

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重庆市秀山重点产业人力资源服务有限公司

就业协管员招聘简章

               

为贯彻落实《重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》（渝府发〔2015〕52号）精神，进一步加强公益性岗位开发过渡性安置就业困难人员就业，秀山土家族苗族自治县就业和人才服务局委托重庆市秀山重点产业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘40名就业协管员，5名劳动保障协管员派遣到秀山土家族苗族自治县就业和人才服务局、街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心安置就业。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘人数

招聘就业协管员40名、劳动保障协管员5名；（附件2：就业协管员岗位信息表）

三、招聘范围及条件

1.全日制大专及以上学历;（备注：2015年6月30日后取得毕业证书的离校未就业毕业生）

2.重庆籍；

3.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪记录；

4.能够熟练运用现代化办公设备办公；

四、招聘程序　　

（一）报名　　

1.时间

2017年2月23日至3月1日，上午：9：00—12：00；下午2：00—5：00。

2.地点

秀山公共人力资源市场（县政府后面、新法院旁，瑞馨园小区2楼）。

3.咨询电话

023-76667988，023-76869765

4.报名手续及资格审查

（1）就失业登记证；

（2）提供本人户口簿、身份证原件及复印件；

（3）提供本人学历、原件及复印件、扫描件；

（4）提供《岗位应聘报名表》；

（5）提交本人近期一寸免冠照3张；

5．后续相关事宜另行通知。

报名者对所提供的资料信息的真实性、有效性负责。

五、聘用及待遇　

（一）工作期限。从事最长不超过3年的就业协管员工作；

（二）劳动合同。聘用人员与重庆市秀山重点产业人力资源服务有限公司签订派遣合同，未按要求签订派遣合同的一律取消聘用资格；

（三）工资待遇。按秀山县现行最低工资1400元/月执行，由重庆市秀山重点产业人力资源有限公司发放；

（四）社会保险。重庆市秀山重点产业人力资源服务有限公司按规定购买国家承担部分社会保险费用；(即基本养老保险、医疗、工伤、失业、生育保险)

（五）其他待遇。用人单位根据情况，发放相应补贴和福利待遇。

六、其他事项

重庆市秀山重点产业人力资源服务有限公司负责解释。

附件：1. 就业协管员招聘报名表.rar (4.14 KB, 下载次数: 9)

2017-2-23 16:16 上传

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           2. 就业协管员岗位信息表.rar (4.99 KB, 下载次数: 29)

2017-2-23 16:16 上传

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